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Anticiper la fin du contrat aidé CUI PEC – 2ème année

Fin du contrat CUI PEC

Dates

3 et 4 Juin à Arradon // 10 et 11 Juin à Rennes // 13 et 14 Juin à Ploemeur

Lieux

Arradon, Ploemeur, Rennes

Durée de la formation

2 jours / 14 heures

Public

Salarié(e)s recruté(e)s dans le cadre de contrat CDD (CUI-CAE), PEC dans des établissements scolaires primaires et secondaires de l’Enseignement Catholique de Bretagne – 2nd année
Accessible aux personnes en situation de handicap. Tous nos sites bénéficient d’équipements et de ressources pour favoriser l’accueil et le parcours des personnes en situation de handicap. En amont de la formation, un entretien est programmé avec notre référent handicap afin de définir les modalités d’adaptation individuelles à mettre en œuvre

Prérequis

Aucun

Evaluation

Auto-évaluation et/ou questionnaire à choix multiples 

Questionnaire de satisfaction

Inscription

S'inscrire

Tarif

350€ net de taxe par personne pour la formation

Modalités pédagogiques

 

  • Apports théoriques  
  • Recherche et apports de connaissances sur les contrats, les formations qualifiantes et des dispositifs de validation des acquis  
  • Présentation d’outils spécifiques 
  • Techniques de recherche d’emploi  

Encadrement

Contact :

Manon GUILLOTIN

m.guillotin@arep56.fr

07.86.77.28.04

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Objectifs

  • S’inscrire dans un objectif de professionnalisation  
  • Permettre le retour à l’emploi au terme du contrat  
  • Compétences professionnelles visées  
  • Repérer les compétences mises en œuvre dans son emploi pour pouvoir construire un plan d’action personnalisé  
  • Capitaliser et transférer ses compétences au service d’un projet

Le
programme

  • Définir ses objectifs professionnels et personnels  
  • Prendre conscience de ses acquis d’expérience  
  • Construire son propre référentiel de compétences : Explorer ses caractéristiques personnelles, professionnelles et extra professionnelles  
  • Renforcer la confiance en soi  
  • Elaborer un plan d’actions à mener, utiliser ses atouts dans un nouveau projet  
  • Identifier des pistes professionnelles  
  • S’approprier les techniques de recherches d’emploi (enquêtes professionnelles, CV, lettre de motivation…) 

Modalités pédagogiques

 

  • Apports théoriques  
  • Recherche et apports de connaissances sur les contrats, les formations qualifiantes et des dispositifs de validation des acquis  
  • Présentation d’outils spécifiques 
  • Techniques de recherche d’emploi  

Encadrement

Contact :

Manon GUILLOTIN

m.guillotin@arep56.fr

07.86.77.28.04

Informations pratiques

Dates

3 et 4 Juin à Arradon // 10 et 11 Juin à Rennes // 13 et 14 Juin à Ploemeur

Lieux

Arradon, Ploemeur, Rennes

Durée de la formation

2 jours / 14 heures

Public

Salarié(e)s recruté(e)s dans le cadre de contrat CDD (CUI-CAE), PEC dans des établissements scolaires primaires et secondaires de l’Enseignement Catholique de Bretagne – 2nd année
Accessible aux personnes en situation de handicap. Tous nos sites bénéficient d’équipements et de ressources pour favoriser l’accueil et le parcours des personnes en situation de handicap. En amont de la formation, un entretien est programmé avec notre référent handicap afin de définir les modalités d’adaptation individuelles à mettre en œuvre

Prérequis

Aucun

Evaluation

Auto-évaluation et/ou questionnaire à choix multiples 

Questionnaire de satisfaction

Inscription

S'inscrire

Tarif

350€ net de taxe par personne pour la formation

Modalités pédagogiques

 

  • Apports théoriques  
  • Recherche et apports de connaissances sur les contrats, les formations qualifiantes et des dispositifs de validation des acquis  
  • Présentation d’outils spécifiques 
  • Techniques de recherche d’emploi  

Encadrement

Contact :

Manon GUILLOTIN

m.guillotin@arep56.fr

07.86.77.28.04

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Modalités
de la formation

Inter

Délai d’accès à la formation: Le délai d’accès est fixé préalablement par la publication de notre calendrier de formation dont la planification pour les premières sessions est établie d’une année sur l’autre

Intra / Sur mesure

Délai d’accès à la formation: Le délai d’accès est fixé préalablement par la publication de notre calendrier de formation dont la planification pour les premières sessions est établie d’une année sur l’autre

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