| Evaluations régulières des acquis par la mise en pratique lors de l’immersion et mise en relation avec le projet individuel |
| Obtention d’une certification sans niveau spécifique |
| Prise en charge selon dispositif |
| Apports théoriques et mises en pratique en entreprise |
Word – Créer et présenter des documents simples
Word – Améliorer et organiser sa présentation
Outlook – Fonctionnement d’une messagerie électronique
Excel – Créer des formules de calculs et utiliser des fonctions courantes
Communication orale
Communication écrite
GESTION JURIDIQUE ET COMPTABLE
Qu’est-ce qu’entreprendre ?
Panorama des différents types d’obligations
Les obligations comptables de l’entreprise
La logique et l’équilibre financier de l’entreprise
Le business plan
MANAGEMENT DE PROJET, D’EQUIPE ET GESTION RH
L’environnement du projet de création ou de reprise
Les fondamentaux de la gestion de projet
Compétences transverses de la gestion de projet : l’efficacité personnelle
Les techniques managériales
Le recrutement et la fonction RH
L’administration du personnel
La promotion de la santé et de la sécurité des salariés
LA STRATEGIE COMMERCIALE ET DE COMMUNICATION
La mesure du marché
L’activité commerciale
La gestion de l’image de l’entreprise grâce aux outils digitaux
BUREAUTIQUE Word – Réaliser un publipostage Word – Créer des formulaires Excel – Les graphiques Excel – Les tableaux croisés dynamiques Excel – Outils et calculs avancés
Travail collaboratif
MODULES TRANSVERSAUX
La posture professionnelle
Se préparer à la formation et à l’évaluation
Appui à la recherche d’emploi
Renforcement
| Apports théoriques et mises en pratique en entreprise |
| Evaluations régulières des acquis par la mise en pratique lors de l’immersion et mise en relation avec le projet individuel |
| Obtention d’une certification sans niveau spécifique |
| Prise en charge selon dispositif |
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